医療事務の資格取得を目指す方向けに、派遣社員での仕事待遇について紹介します。

●　医療事務　派遣社員の仕事待遇

派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社、派遣社員、派遣先の企業の三社の関係で成り立っています。

派遣の仕組みからメリット　〜即戦力となる人材〜

派遣社員の仕事は派遣会社から紹介され、給料は雇い主である派遣会社から支払われることとなります。大きな特徴といえば、雇い主と勤務先が違うことです。

さまざまな制度　〜スキルアップのための研修制度〜

多くの派遣会社では、登録スタッフを対象にスキルアップのための研修制度を設けています。パソコンの講座やマナー講座など実務に即した講習会など。

紹介予定派遣　〜派遣の雇用形態の特徴〜

派遣の雇用形態には、「一般労働者派遣」「特定労働者派遣」「紹介予定派遣」の３つがあります。この中の紹介予定派遣とは、正社員になることを考慮して働くことです。

派遣社員の賃金　〜一般的に時給制〜

現在の派遣社員の賃金は、一般的に時給制となっており、その相場は１，２００円前後です。もちろんこれは、その人が持つスキルや経験によって左右されてきます。

派遣社員のデメリット　〜不安定な収入〜

派遣社員として働く上での最大のデメリットとなるのは、収入が不安定なことです。派遣社員は時給制なので、休めばその分直接給与に響いてきます。

 

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