医療事務の資格取得を目指す方向けに、派遣社員のさまざまな制度について紹介します。

多くの派遣会社では、登録スタッフを対象にスキルアップのための研修制度を設けています。パソコンの講座やマナー講座など実務に即した講習会などを定期的に開催したり、なかにはスクールと提携して割引制度の受講料で通えたりと、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。

また、社会保険完備の派遣会社もあり、フルタイム勤務であれば、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金に加入できることがあります。保険に関しては、派遣会社で加入することになるので、忘れずに確認しておきましょう。

そして、派遣社員でも労働基準法により、６ヶ月間同じ職場に継続して勤務し、全８割以上出勤した場合は、有給休暇をとることが出来るようになっています。この場合１０日以上の有給休暇が与えられますが、派遣先のほかのスタッフの都合も考えた上で、有給休暇をとっていくことを忘れずにしましょう。

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