医療事務の資格取得を目指す方向けに、最新のＱ＆Ａ教育訓練給付制度を紹介します。

	厚生労働省教育訓練給付制度ってなんですか？

	厚生労働省教育訓練給付制度とは、働く人の能力を支援するところで、雇用を促進しようとする雇用保険の給付制度です。指定講座を受講して修了すると、その費用の一部が雇用保険から支給されます。支給対象者としては・受講開始日に雇用保険の被保険者で、雇用保険の支給要件期間が３年以上の人。・過去に雇用保険の被保険者であって、資格を喪失してから受講開始日まで、１年　以内であり、支給要件期間が３年以上の人。 ※支給要件期間とは、雇用保険が続いて加入している期間のことです。転職し場合　でも、空白期間が１年以内の場合は、転職前の期間を合計できます。また、以前　教育訓練給付金を利用したことがある人は、その受講開始日以降、新たに３年　以上の支給要件期間が必用です。